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分切刀片企业的红包

暗奖玩的是心理

与国内分切刀片企业不同,外国分切刀片企业大多实行暗奖。管理者认为谁工作积极,就在谁的工资袋里加钱或另给“红包”,然后发一张纸说明奖励的理由。暗奖的效果呈“雪球式”增长。

(1)暗奖不会对其他人产生刺激,但可以对守奖人产生刺激。没有受奖的人也不会嫉妒,因为谁也不知道谁获得了奖励。

(2)其实有时候管理者在每个人的工资袋里都加了同样的钱,可是每个人都认为只有自己受到了特殊的奖励,结果下个月大家都很努力,都去争取下个月的奖金。